單項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇中,中期目標(biāo)一般為()年。
A.1-2年
B.2-3年
C.2-5年
D.5-10年
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1.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)具備的特點(diǎn)包括()。
A.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
B.目標(biāo)相同
C.相互協(xié)作
D.共擔(dān)責(zé)任
2.多項(xiàng)選擇題壓力管理策略中的彈性思維包括以下幾種方法()。
A.有自己的業(yè)余愛(ài)好
B.限時(shí)解決手中的任務(wù)
C.由負(fù)向思維轉(zhuǎn)向正向思維
D.由抱怨擔(dān)心轉(zhuǎn)向問(wèn)題解決
3.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的技巧中不包括()
A.使用日程表
B.善于授權(quán)
C.不做“工作跳蚤”
D.學(xué)會(huì)接納
4.多項(xiàng)選擇題SWOT分析分為以下幾個(gè)部分:()。
A.人生目標(biāo)分析
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析
D.挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析
5.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理方法中的四象限法,哪些描述是正確的()。
A.第一象限:重要而且緊急的事務(wù)
B.第二象限:緊急但不重要的事務(wù)
C.第三象限:重要但不緊急的事務(wù)
D.第四象限:既不重要也不緊急的事務(wù)
最新試題
管理原理
題型:名詞解釋
職責(zé)
題型:名詞解釋
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái),管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型:判斷題
效率
題型:名詞解釋
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng): ()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)
題型:名詞解釋