A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.醫(yī)療保險
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A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.合理目標(biāo)
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.合理目標(biāo)
A.基本工資
B.績效工資
C.長期激勵工資
D.員工福利保險
A.折中，以績效為導(dǎo)向
B.高彈性，以績效為導(dǎo)向
C.折中，以能力為導(dǎo)向
D.高彈性，以能力為導(dǎo)向
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）