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A.記錄
B.登記
C.記錄在冊
D.記錄備案
A.約定無效,仍由業(yè)主負交納責任
B.從其約定,業(yè)主不負連帶交納責任
C.約定有效,仍由物業(yè)使用人負交納責任
D.從其約定,業(yè)主負連帶交納責任
最新試題
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主應當根據(jù)物業(yè)服務合同的約定交納物業(yè)服務費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用的,()。
管理層與操作層員工的考核內容主要包括:業(yè)務能力、服務責任意識、敬業(yè)意識、()等。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指房屋和土地的所有權人和使用權人。
物權法》規(guī)定:()等事項由業(yè)主共同決定。
考核的原則包括堅持考核過程向員工反饋的程序性原則。
定性考核和定量考核不是孤立的,而是應相互結合綜合評定。操作中一般應遵循以定量指標為主,定性指標為輔的原則。
《關于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內重大事件報告制度的通知》規(guī)定:物業(yè)管理區(qū)域內的物業(yè)服務人員發(fā)生工傷事故,屬于二級物業(yè)管理重大事件主要內容。
對于員工考核的程序通常有八項內容,下面不屬于考核程序內容的是()。
物業(yè)管理條例》規(guī)定:管理規(guī)約應當對有關物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應當履行的義務,違反管理規(guī)約應當承擔的責任等事項依法作出()。
物業(yè)管理條例》規(guī)定:前期物業(yè)服務合同可以約定期限;但是,期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的,前期物業(yè)服務合同終止。