單項選擇題通常人們所說的“防人之心”,是一種()。
A、自私心理
B、偏見心理
C、恐懼心理
D、猜疑心理
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1.單項選擇題員工考評的核心在于()。
A、考核要素的完整
B、要素標志的建立
C、狀態(tài)標度的制定
D、考評指標體系的設計
2.單項選擇題人力資源管理的最終目的是()。
A、充分發(fā)揮人的主觀能動性
B、人盡其才
C、人事相宜
D、實現(xiàn)組織目標
3.單項選擇題知識經濟以()為第一生產支柱。
A、智力資源
B、高新技術
C、高技術產業(yè)
D、高等教育
4.單項選擇題績效分析法是通過績效考核,對實際績效與標準績效的差距,重點分析()。
A、產生差距的原因
B、個人能力的差距
C、組織績效的差距
D、行為動機模式
5.單項選擇題我國教育的根本宗旨是()。
A.促進經濟發(fā)展
B.提高國民素質
C.提高企業(yè)競爭力
D.完善市場機制
最新試題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
題型:單項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內容包括:()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
示范-指導教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題