A、產(chǎn)生差距的原因
B、個(gè)人能力的差距
C、組織績效的差距
D、行為動(dòng)機(jī)模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.提高國民素質(zhì)
C.提高企業(yè)競爭力
D.完善市場機(jī)制
A、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》
B、《工人考核條例》
C、《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》
D、《職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施管理規(guī)定》
A、法律、憲法、行政法規(guī)、規(guī)章
B、法律、行政法規(guī)、憲法、規(guī)章
C、憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章
D、憲法、規(guī)章、法律、行政法規(guī)
A、形式的單一性
B、形式的規(guī)范性
C、形式的多樣性
D、形式的穩(wěn)定性
A、機(jī)構(gòu)和人員
B、措施與步驟
C、時(shí)間與順序
D、約束條件
最新試題
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有()
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是()
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。