A.滿意原則
B.系統(tǒng)原則
C.信息原則
D.預(yù)測(cè)原則
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A.例行決策
B.常規(guī)決策
C.確定性決策
D.非持續(xù)性決策
A.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃
B.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所做的行為設(shè)計(jì)與選擇
C.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而形成的思維模式
D.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所完成的工作任務(wù)
A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
C.客觀規(guī)律的真實(shí)性
D.客觀規(guī)律的正確反應(yīng)
A.無(wú)批評(píng)原則
B.系統(tǒng)原則
C.靈活性原則
D.客觀原則
A.較高;較高
B.較低;較低
C.較低;較高
D.較高;較低
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()