A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.代理人
D.被保險(xiǎn)人
E.受益人
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A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.經(jīng)濟(jì)給付
C.資金運(yùn)用
D.社會(huì)保障
E.防災(zāi)防損
A.避免風(fēng)險(xiǎn)
B.自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
D.損失管理
E.保險(xiǎn)
A.定期死亡保險(xiǎn)
B.定期年金保險(xiǎn)
C.普通意外傷害保險(xiǎn)
D.兩全保險(xiǎn)
A.禁止抗辯
B.棄權(quán)
C.告知
D.保證
A.自然制止
B.協(xié)議注銷
C.違約失效
D.原始失效
最新試題
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,保險(xiǎn)費(fèi)率上升,保險(xiǎn)需求減少。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。