A、參加；幫助、指導(dǎo)
B、組織；幫助、指導(dǎo)
C、參加和組織；幫助、指導(dǎo)
D、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)
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A、集體協(xié)商，合作合同
B、集體協(xié)商，勞動合同
C、平等協(xié)商，勞動合同
D、平等協(xié)商，集體合同
A、聽取，關(guān)心
B、聽取和反映，關(guān)心
C、征求和反映，幫助
D、傾聽和反映，改善
A、職工代表大會，民主決策
B、職工代表大會，民主參與
C、企業(yè)管理委員會，民主決策
D、會員大會，民主參與
A、憲法，憲法
B、勞動法，憲法
C、工會法，維權(quán)
D、民法，法律
A、因工傷亡事故和職業(yè)病
B、傷亡事故和各種職業(yè)危害
C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題
D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害
最新試題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。