A、拖延
B、拒不撥繳
C、上報
D、拖延或者拒不撥繳
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A、合理的工資、工作時間、勞動條件
B、員工利益
C、企業(yè)利益
D、員工合理的工作時間
A、符合企業(yè)要求 企業(yè)利益
B、平等自愿 協(xié)商一致
C、完全滿足員工利益 員工要求
A、工會經(jīng)費
B、工會財產(chǎn)
C、工會經(jīng)費和財產(chǎn)
D、活動費用
A、這是工會建設的主要途徑和手段
B、這是宏觀維護的主要途徑和手段
C、這是工會活動開展的主要手段
D、這是工會建設的主要途徑
A、產(chǎn)業(yè)工會
B、地方工會
C、全國工會
D、以上答案均不對
最新試題
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經(jīng)有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。
職業(yè)道德素質(zhì)建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。