A、上級工會
B、同級工會
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A、職工代表大會
B、企業(yè)民主大會
C、總經(jīng)理辦公會
A.經(jīng)費獨立
B.公開
C.經(jīng)費靈活運用
D.保密
A.人民政府或者有關(guān)部門
B.勞動仲裁
C.企業(yè)
A.有權(quán)
B.無權(quán)
A、必須取消
B、必須保留
C、可以繼續(xù)保留
最新試題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。