A、基層工會
B、基層工會的聯(lián)合會
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會團(tuán)體
D、企業(yè)團(tuán)體
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A、無需
B、應(yīng)當(dāng)
C、建議
A、協(xié)商確定
B、指定
C、規(guī)定
A、告知工會
B、書面通知工會
C、郵件通知工會
A、有權(quán)
B、無權(quán)
A、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度
B、合同制度、職工代表制度
C、平等原則、職工代表原則
最新試題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。