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參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現代社會公民應享有的基本權利。

女工家屬安全協管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經費。

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經職工代表大會同意，個人可以修改。

工資集體協商中，職工一方可提出協商要求。

女工家屬安全協管工作亦稱為安全生產第一道防線。

集團公司文聯應對基層文聯的工作給予必要的協調、協助和指導。

根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

女工家屬安全協管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。