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工資集體協商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。

工會審計實行統一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現代化的重要組成部分。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經費。

女工家屬安全協管工作亦稱為安全生產第一道防線。

根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。

懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

工資協議草案應提交職工代表大會討論審議。