A.為人民服務(wù)
B.為政治服務(wù)
C.為經(jīng)濟(jì)服務(wù)
D.為政府服務(wù)
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A.競爭激勵
B.獎勵激勵
C.目標(biāo)激勵
D.反激勵
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.法約爾
D.埃佐尼
A.專斷式
B.分權(quán)式
C.民主集中制式
D.放任式
A.社會組織
B.群團(tuán)組織
C.國家立法機(jī)關(guān)
D.政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)
A.轉(zhuǎn)變行政職能
B.?dāng)U大行政職能
C.精簡行政機(jī)構(gòu)
D.裁汰行政冗員
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。