A．法制教育優(yōu)先的原則
B．堅持具體指導(dǎo)的原則
C．思想政治工作優(yōu)先的原則
D．法治與心治相結(jié)合的原則
E．法律面前人人平等原則
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A．環(huán)式
B．鏈?zhǔn)?br />
C．輪式
D．Y式
E．全通道式
A．會議保密
B．印信保密
C．文電保密
D．領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E．通信保密
A．微觀管理
B．宏觀管理
C．提供服務(wù)
D．檢查監(jiān)督
E．直接干預(yù)
A．價格雙軌制
B．全國市場的分割性
C．市場壟斷
D．市場發(fā)育遲緩
E．市場機(jī)制發(fā)達(dá)
A．行政生態(tài)理論
B．漸進(jìn)決策理論
C．有限理性決策理論
D．官僚制理論
E．權(quán)變理論
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。