A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)
B.組織內(nèi)部的劣勢(shì)
C.組織外部的機(jī)會(huì)
D.組織外部的威脅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)
B.組織內(nèi)部的劣勢(shì)
C.組織外部的機(jī)會(huì)
D.組織外部的威脅
A.布坎南
B.凱恩斯
C.波特
D.安德魯斯
A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
A.維護(hù)和保衛(wèi)性職能
B.服務(wù)和公平性職能
C.維護(hù)和服務(wù)性職能
D.保衛(wèi)性和公平性職能
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.穩(wěn)態(tài)環(huán)境
C.復(fù)雜環(huán)境
D.單純環(huán)境
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。