A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
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A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略規(guī)劃
C.戰(zhàn)略定位
D.戰(zhàn)略循次
A.預(yù)測(cè)
B.分析
C.溝通
D.反饋
A.通過(guò)努力做到與預(yù)算相符，尋求更好的運(yùn)營(yíng)控制
B.通過(guò)預(yù)測(cè)下一年度以后的情況，尋求更有效的成長(zhǎng)規(guī)劃
C.通過(guò)戰(zhàn)略性思考，尋求對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源，尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得未來(lái)的成功
最新試題
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。