A.合法性
B.說明義務(wù)
C.能力
D.尊重法律和保護(hù)人權(quán)
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A.績效管理與市場模式相統(tǒng)一
B.績效管理與分權(quán)化改革相適應(yīng)
C.績效管理與“以過程為本”的管理相一致
D.績效管理與“以結(jié)果為本”的管理相一致
A.安裝
B.調(diào)試
C.轉(zhuǎn)換
D.操作
A.系統(tǒng)分析
B.系統(tǒng)整合
C.系統(tǒng)設(shè)計
D.系統(tǒng)實(shí)施
A.員工知識和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
A.作出與一般經(jīng)濟(jì)學(xué)相同的行為假設(shè)
B.作出與一般政治學(xué)相同的行為假設(shè)
C.通常把偏好顯示過程描述為類似于市場
D.提出與傳統(tǒng)價格理論相同的問題
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。