A.協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理
B.協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制
C.評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼
D.供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制
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A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能
C.文化職能
D.軍事職能
A.實(shí)現(xiàn)人員分流
B.建立健全法制
C.轉(zhuǎn)變政府職能
D.機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置
A.缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)
B.缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念
C.缺乏效率觀念和法律意識(shí)
D.缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)
最新試題
受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。