單項選擇題政府執(zhí)法的核心要求是()
A.公正
B.公開
C.公平
D.職權法定
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1.單項選擇題以精簡機構、精簡人員為內容的改革是()
A.突變式改革
B.漸進式改革
C.外延型改革
D.內涵型改革
2.單項選擇題行政改革的核心思想和主要價值是()
A.法治
B.效率、公平、民主
C.自由、平等、博愛
D.社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展
3.單項選擇題我國的人事行政體制是()
A.部外制
B.部內制
C.折中制
D.執(zhí)政黨統(tǒng)一領導制
4.單項選擇題對于行政領導者的行政責任的追究方式有()
A.撤職
B.質詢
C.引咎辭職
D.罷免
5.單項選擇題行政協(xié)調的首要原則是()
A.統(tǒng)籌兼顧、顧全大局
B.求同存異、動態(tài)協(xié)調
C.依法協(xié)調
D.公正合理、實事求是
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的重要內容。
題型:單項選擇題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題