單項選擇題“富有合作精神的、友好的、肯幫助人的、和善的、愛社交和易了解的”，所指的人格類型是（）
A.實際型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題企業(yè)在設(shè)置福利項目時必須結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)實力指的是福利的（）
A.合理和必要原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平原則
2.單項選擇題下列關(guān)于員工福利作用的說法，錯誤的是（）
A.吸引企業(yè)外部優(yōu)秀人才
B.增加員工實際收入
C.加強(qiáng)核心員工的留任意愿
D.可完全替代工資實現(xiàn)員工的激勵
3.單項選擇題員工福利的享受與個人績效不直接掛鉤或根本無關(guān)，體現(xiàn)了福利的（）
A.集體性
B.有限性
C.均等性
D.補(bǔ)償性
4.單項選擇題惠普的核心理念“給我們從事的領(lǐng)域貢獻(xiàn)技術(shù)，對我們所在的社區(qū)奉獻(xiàn)與負(fù)責(zé)”，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的（）
A.區(qū)分功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.凝聚功能
5.單項選擇題“企業(yè)文化是一種在企業(yè)中調(diào)整人際關(guān)系和人本身的人倫文化”指的是企業(yè)文化的（）
A.集合性
B.時代性
C.獨特性
D.人本性
最新試題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題