A.一般保證
B.連帶責(zé)任保證
C.有限保證
D.無限保證
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.張某的擔(dān)保是一般保證
B.張某的擔(dān)保是連帶保證
C.張某的擔(dān)保是共同保證
D.張某的擔(dān)保是反擔(dān)保
A.主合同當(dāng)事人雙方串通，騙取保證人提供保證
B.主合同債權(quán)人采取欺詐手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的
C.主合同債權(quán)人采取脅迫手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的
D.保證人是債權(quán)人近親屬
A.保證
B.抵押
C.定金
D.質(zhì)押
A.宣傳落實政策
B.聯(lián)系服務(wù)群眾
C.推廣科技文化
D.參與村務(wù)管理
A.培養(yǎng)了解國情、熟悉基層的干部
B.培養(yǎng)心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的人才
C.增強(qiáng)基層組織建設(shè)
D.促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益
最新試題
分階段面試分為（）。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。