A、突發(fā)事件
B、團隊的內部資源
C、角色和職位
D、文化差異
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A、ABCDEF
B、FEDCBA
C、DEFABC
D、DEFBCA
A、該匯票無效
B、該背書轉讓無效
C、原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任
D、原背書人對后手的被背書人承擔保證責任
A、讓隊員明白在團隊中亂發(fā)脾氣是不妥當?shù)?，應該學會控制自己的情緒
B、要鼓勵隊員保持樂觀進取的態(tài)度
C、要讓隊員多以團隊的利益為重
D、要不失時機的對隊員的表現(xiàn)進行稱贊
A、優(yōu)質產品
B、優(yōu)質服務
C、顧客價值
D、先進技術
A、沒收非法所得，可以處以未繳、少繳或騙取稅款1倍以下罰款
B、沒收非法所得，處以非法所得2倍以下，5倍以上罰款
C、沒收非法所得，除處以1倍以下非法所得外，相關人員處以拘役15天以下處罰
D、沒收非法所得，可以處以5倍以下罰款
最新試題
只有建立起風險管理制度并有效實施，才能實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
注冊會計師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計工作或得出的審計結論提供足夠的支持。
企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關部門及外部專家等組成團隊。
通過情景分析法可以分析用戶對網(wǎng)站的訪問行為，影響交易的瓶頸因素，評估業(yè)務流程中的各種要素的效率，優(yōu)化網(wǎng)站，增加用戶完成在線交易的機會。
中立性指財務報表提供的信息與被審計單位的性質和財務報表的目的相關。
在作業(yè)成本法下，產品與資源不一定直接發(fā)生對應關系。這種分配程序下，能夠計算出產品真實的成本。
決策事項應存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產取得的銷售額免征增值稅。
在諸多利益相關者中，供應商尤為重要。供應商的利益應當擺在首位，同時兼顧其他多方利益。