A、市場(chǎng)份額
B、客戶轉(zhuǎn)換率
C、成交額與報(bào)價(jià)額比率
D、人均銷售額
E、銷售生產(chǎn)率
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A、榮譽(yù)激勵(lì)
B、參與激勵(lì)
C、目標(biāo)激勵(lì)
D、職位提升
A、基本薪酬
B、產(chǎn)品收益率
C、企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D、員工的投入程度
E、計(jì)量的準(zhǔn)確性
A、出票所需時(shí)間
B、報(bào)銷所需時(shí)間
C、報(bào)表所需時(shí)間
D、壞賬百分比
A、努力工作
B、加強(qiáng)合作
C、避免浪費(fèi)
D、內(nèi)部控制
E、嚴(yán)格管理
A、人工安排準(zhǔn)確度
B、擔(dān)保索賠比例
C、新產(chǎn)品使用新零件百分比
D、從設(shè)計(jì)到完成時(shí)間
最新試題
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。