A.企業(yè)按照本單位工資總額的2%繳納，職工按照本人工資的1%繳納
B.企業(yè)按照本單位工資總額的1%繳納，職工按照本人工資的2%繳納
C.企業(yè)按照本單位工資總額的3%繳納，職工個(gè)人不用繳費(fèi)
D.企業(yè)按照本單位工資總額的2%繳納，職工個(gè)人不用繳費(fèi)
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A.半個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
A.政治保障
B.經(jīng)濟(jì)保障
C.服務(wù)保障
D.最低生活保障
A.有支付期限
B.完全由企業(yè)承辦
C.沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)公司參加
D.兼有保護(hù)失業(yè)者勞動(dòng)能力的責(zé)任
A.12
B.18
C.24
D.30
A.雇主1%，雇員不繳費(fèi)
B.雇主1%，雇員1%
C.雇主1%，雇員2%
D.雇主2%，雇員1%
最新試題
失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。
下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類(lèi)型的是（）
目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。
簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響？
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>
世界上最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是（）
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類(lèi)型是（）
簡(jiǎn)述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無(wú)法避免的深層次原因。
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無(wú)論年齡大小，一律是90天（）
德國(guó)是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國(guó)家。