A.兼顧平衡性和公平性
B.符合SMART原則
C.根據(jù)責(zé)任中心劃分反映被評(píng)價(jià)單元的可控責(zé)任
D.易于理解，避免復(fù)雜和不易達(dá)成一致的計(jì)算口徑
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A.沒(méi)有將業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián)
B.沒(méi)有將業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與績(jī)效指標(biāo)相關(guān)聯(lián)
C.缺少滾動(dòng)預(yù)測(cè)或預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確
D.沒(méi)有將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)在內(nèi)部各級(jí)部門清晰溝通
A.計(jì)量與分析
B.執(zhí)行
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.計(jì)劃
A.確保戰(zhàn)略一致性
B.制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
C.制定戰(zhàn)略地圖
D.定義業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
A.組織層面評(píng)價(jià)反映全公司整體的業(yè)績(jī)
B.單個(gè)部門層面評(píng)價(jià)反映公司內(nèi)不同業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)
C.單個(gè)作業(yè)層面評(píng)價(jià)一定期間具體崗位的個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)
D.不論是評(píng)價(jià)哪個(gè)層級(jí)，有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系都應(yīng)促使個(gè)人或部門都朝著實(shí)現(xiàn)組織（企業(yè)）整體目標(biāo)的方向努力
A.歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)數(shù)據(jù)
B.內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)
C.財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息
D.靜態(tài)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)
最新試題
一旦匯款后發(fā)現(xiàn)自己被騙了，可在第一時(shí)間撥打中國(guó)銀聯(lián)專線95516請(qǐng)求幫助。
合營(yíng)方向共同經(jīng)營(yíng)投出、出售、購(gòu)買資產(chǎn)且不構(gòu)成業(yè)務(wù)的，如果是順流交易，抵銷關(guān)聯(lián)交易未實(shí)現(xiàn)損益，資產(chǎn)發(fā)生減值的共同經(jīng)營(yíng)者應(yīng)（）確認(rèn)這些損失。
CAS40合營(yíng)安排確認(rèn)時(shí)，如果某-個(gè)參與方能夠單獨(dú)主導(dǎo)該安排的相關(guān)活動(dòng)，一定執(zhí)行合營(yíng)安排準(zhǔn)則。
房地產(chǎn)公司的價(jià)值鏈涉及（）。
績(jī)效預(yù)算是以結(jié)果為導(dǎo)向、以項(xiàng)目成本為衡量標(biāo)準(zhǔn)、以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估為核心的一種預(yù)算制度。（）
以下關(guān)于原合營(yíng)企業(yè)重分類為共同經(jīng)營(yíng)的表述，正確的有（）。
以下不屬于企業(yè)流淌資產(chǎn)的是（）。
數(shù)據(jù)顯示，對(duì)于電信詐騙事件的發(fā)生（）的網(wǎng)友認(rèn)為原因在于受騙者在面對(duì)詐騙手段時(shí)，由于利益誘惑導(dǎo)致頭腦不清醒，最終上當(dāng)受騙。
合營(yíng)安排準(zhǔn)則（CAS40）修訂后取消了合營(yíng)方對(duì)合營(yíng)企業(yè)采用比例合井法。
如果合同價(jià)格不能合理反映各項(xiàng)商品和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格，應(yīng)按單獨(dú)銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)的價(jià)格的相對(duì)比例分配合同總價(jià)款。（）