A.社會(huì)保障政策法規(guī)的擬定和實(shí)施
B.社會(huì)保障基金的收繳、發(fā)放和投資運(yùn)營
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A.美國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
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C.德國的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
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最新試題
社會(huì)保障管理
社會(huì)保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立,資金能夠相互融通使用。
盡管世界各國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒有多大的差異。
簡述社會(huì)保障管理的一般原則。
根據(jù)中國的立法規(guī)定,()是國務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。
社會(huì)保障管理模式中,政府直接管理模式的典型代表是德國。
我國當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制,是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級管理體制。
作為社會(huì)保障立法,英國濟(jì)貧立法與20世紀(jì)的美國社會(huì)保障法之間沒有原則性的區(qū)別。
國家通過立法的形式介入濟(jì)貧事務(wù),其標(biāo)志為()頒布的《濟(jì)貧法》。
社會(huì)保障是以立法形式確定的、由國家舉辦并承擔(dān)責(zé)任、以國民收入再分配方式為全體社會(huì)成員的基本生活權(quán)利提供安全保障的社會(huì)行為及其機(jī)制、制度的總稱。