單項(xiàng)選擇題某公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要經(jīng)濟(jì)性裁員20人以上，該公司應(yīng)該提前（）天向工會(huì)或者全體職工說明情況。
A.10
B.15
C.30
D.60
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)對(duì)職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化引起的就業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，用人單位有計(jì)劃地制定培訓(xùn)項(xiàng)目，改進(jìn)勞動(dòng)者的知識(shí)、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓(xùn)屬于（）。
A.職前培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C，實(shí)踐培訓(xùn)
D.職業(yè)教育
2.單項(xiàng)選擇題用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為（）。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費(fèi)的2倍
3.單項(xiàng)選擇題集體合同不僅對(duì)合同雙方具有約束力，而且對(duì)于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
4.單項(xiàng)選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標(biāo)、確定績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用來評(píng)價(jià)公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標(biāo)屬于（）。
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.組織管理指標(biāo)
D.市場(chǎng)與客戶指標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域最通行的戰(zhàn)略選擇是（）。
A.成長型戰(zhàn)略
B.并購戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
最新試題
從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場(chǎng)來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理中居于主導(dǎo)地位的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
作業(yè)組織虛擬化的途徑（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
心智模式的特點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理控制系統(tǒng)的要素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
共同愿景的特點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題