A.交易性因素
B.預(yù)防性因素
C.時(shí)間性因素
D.投機(jī)性因素
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A.居民消費(fèi)+凈出口
B.勞動者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊
C.固定資產(chǎn)形成總額+政府消費(fèi)
D.營業(yè)盈余+生產(chǎn)稅凈額
A.誠信互惠
B.防范交易風(fēng)險(xiǎn)
C.國際慣例
D.各國國內(nèi)法律
A.背向門
B.面向門
C.面向南
D.面向北
A.不二性
B.條法性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.徹底性
A.針對性
B.預(yù)測性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.藝術(shù)性
最新試題
()是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
職工流動率是計(jì)劃工作中()前提條件。
學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為()
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
管理中居于主導(dǎo)地位的是()。
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指()。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對組織成員行為進(jìn)行()的過程。
共同愿景的特點(diǎn)()
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。