單項選擇題在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務(wù)輪換,這是指()。
A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級職位輪換
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1.單項選擇題在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
A、對主管人員個人品質(zhì)的考評
B、按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
2.單項選擇題資料是否齊全、正確,直接影響著預(yù)測結(jié)果的()。
A、準(zhǔn)確度
B、科學(xué)性
C、可行性
D、前瞻性
3.單項選擇題組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是()。
A、社會經(jīng)濟目標(biāo)
B、專業(yè)目標(biāo)
C、宗旨任務(wù)
D、部門目標(biāo)
4.單項選擇題主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
A.管理科學(xué)學(xué)派
B.溝通中心學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
5.單項選擇題通過目標(biāo)對管理者進行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有()。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
最新試題
用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
題型:單項選擇題
在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
題型:單項選擇題
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
題型:多項選擇題
學(xué)習(xí)型組織的特點可以歸納為()
題型:多項選擇題
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
題型:多項選擇題
職工流動率是計劃工作中()前提條件。
題型:單項選擇題
科學(xué)管理理論是()提出的。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對組織成員行為進行()的過程。
題型:單項選擇題
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權(quán)益的群眾組織。
題型:單項選擇題