A、社會(huì)統(tǒng)籌模式
B、企業(yè)統(tǒng)籌模式
C、個(gè)人賬戶模式
D、企業(yè)賬戶模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、完全積累式
C、部分積累式
D、統(tǒng)籌分?jǐn)偸?/p>
A、柔性增長(zhǎng)規(guī)律
B、剛性增長(zhǎng)規(guī)律
C、感性增長(zhǎng)規(guī)律
D、理性增長(zhǎng)規(guī)律
A、“老有所學(xué)”
B、“老有所樂”
C、“老有所養(yǎng)”
D、“老有所醫(yī)”
A、英國(guó)1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
B、德國(guó)1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
C、法國(guó)1669年頒布的《年金法典》
D、美國(guó)1669年頒布的《年金法典》
A、1980年10月;
B、1960年10月;
C、2000年10月;
D、2005年10月。
最新試題
養(yǎng)老金是老年人()。
以下哪項(xiàng)不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容()。
關(guān)于職業(yè)年金基金的運(yùn)行機(jī)制,錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
在多層次的醫(yī)療保障制度中,商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是()。
職業(yè)年金的主辦主體是()。
對(duì)于信托財(cái)產(chǎn)的委托人,最大的風(fēng)險(xiǎn)是()。
關(guān)于銀色經(jīng)濟(jì)的約束條件不包含()。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括()。