問答題職工福利制度的性質(zhì)與特征。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題補充健康保險計劃是企業(yè)的一項重要的福利計劃。在國外,有許多種健康保險計劃供企業(yè)選擇,如:()。
A、指定服務(wù)計劃
B、商業(yè)保險(團體保險)
C、內(nèi)部資金(自我保險)
D、健康維持組織
E、選擇服務(wù)提供組織
3.多項選擇題在美國,企業(yè)通過多種方式為員工提供健康福利計劃,其中包括:()。
A、參加商業(yè)保險
B、參加企業(yè)合作醫(yī)療
C、參加健康保險組織
D、參加某個項目的保險
E、參加社區(qū)醫(yī)療服務(wù)
4.多項選擇題非法定員工福利中的收入保障計劃包含的內(nèi)容有:()。
A、利潤分享
B、員工持股計劃
C、企業(yè)年金
D、團體人壽保險
E、住房援助計劃
5.多項選擇題法定的員工福利,是指國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策,包括:()。
A、企業(yè)年金
B、社會保險
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)
最新試題
以下對社會福利制度、社會福利體制與社會福利體系描述錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
以下屬于社會福利制度中政府的主體責(zé)任的是()?。
題型:多項選擇題
隨著社會福利的發(fā)展,社會福利所指涉的再分配資源在社會資源分配總量中所占比重不斷減小。
題型:判斷題
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國發(fā)展規(guī)律的。
題型:判斷題
福利國家在20世紀(jì)即第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后開始進(jìn)入成長階段,該階段凱恩斯主義范式在全球社會政策中占據(jù)了統(tǒng)治地位。
題型:判斷題
福利是包括物質(zhì)和精神內(nèi)容的“福”與“利”,是一種幸福和利益的結(jié)合體。
題型:判斷題
制度決定體制內(nèi)容并由體制表現(xiàn)出來,體制的形成和發(fā)展要受制度的制約。
題型:判斷題
與志愿組織相比,政府部門更為接近社會福利的需求群體,能夠充分了解社會成員在福利需求方面的多樣性。
題型:判斷題
以下對福利多元主義描述恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:多項選擇題
沒有政府的介入與推動,就沒有作為制度而存在的社會福利,充其量只能是某些社會福利的舉措。
題型:判斷題