一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境，任務(wù)的性質(zhì)，職權(quán)的關(guān)系和團(tuán)體的動力等。
指個(gè)人在決定時(shí)采用組織決策的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，即用組織目標(biāo)代替?zhèn)€人目標(biāo)的過程。
指對定制的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行個(gè)性化的大規(guī)模生產(chǎn)。
最新試題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
（）屬于決策要素。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
