是在知道下屬是否準(zhǔn)確地做出判斷之前所必需消耗的最長時間。
人員配備，是對組織中全體人員的配備，它既包括管理者的配備也包括非管理者的配備。
是指組織中管理者為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。
是美國斯隆管理學(xué)院提出的一種經(jīng)營管理的層次結(jié)構(gòu)。該結(jié)構(gòu)把經(jīng)營管理分成上中下三個層次：戰(zhàn)略規(guī)劃層，戰(zhàn)術(shù)計劃層和運行管理層。
最新試題
掌握部署成員需求的方法是：（）
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
管理者的職責(zé)包括：（）
整體性原理
效益
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
倫理
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
管理中的科學(xué)指的是：（）
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