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系統(tǒng)

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

效率

掌握部署成員需求的方法是：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

理想的命令方式包括：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。