A.十四
B.十五
C.十六
D.十七
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.拖延或者拒不撥繳、支付令、強制執(zhí)行
B.拖延或者拒不撥繳、強制征繳、強制執(zhí)行
C.不繳或者拒不繳納、支付令、強制劃撥
D.拖延或者拒不撥繳、支付令、強制劃撥
A.北京
B.上海
C.廣州
A.1992年4月3日、七
B.2001年10月27日、九
C.1992年4月3日、九
D.2001年10月27日、七
A.1950年6月28日、43
B.1950年6月29日、26
C.1950年6月29日、43
D.1950年6月28日、26
A.法國
B.美國
C.英國
D.意大利
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。