A.工會
B.黨委
C.股東會
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A.浮夸
B.享樂
C.拜金
D.權(quán)勢
A.主導(dǎo)地位
B.主人地位
C.主體地位
D.勞動崗位
A.有智慧、有技術(shù)、有創(chuàng)造
B.有知識、有技術(shù)、有能力
C.有理論、有實踐、有創(chuàng)新
D.有理論、有技能、有創(chuàng)新
A.工業(yè)經(jīng)濟
B.先進生產(chǎn)力
C.經(jīng)濟全面
D.社會各項事業(yè)
A.三分之一
B.五分之二
C.三分之二
D.五分之一
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。