A.工會
B.黨
C.職工代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工代表大會
B.廠務(wù)公開
C.民主對話會
A.工人階級偉大品格
B.勞模精神
C.勞動者職業(yè)道德
A.10章，133條
B.12章，131條
C.11章、133條
A.群眾性、廣泛性和民主性
B.群眾性、權(quán)威性、民主性
C.自愿性、民主性、規(guī)范性
A.社會主義核心價值體系
B.思想道德素質(zhì)
C.科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)
最新試題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。