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懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。

“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。

參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

職工代表應由職工民主選舉產生，不可以連選連任。

工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經職工代表大會同意，個人可以修改。

工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。