A.必須
B.可以
C.應(yīng)
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A.改革創(chuàng)新
B.技能創(chuàng)新
C.程序創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.25人
B.10人
C.8人
A.工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補充
B.工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)
C.工會會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)
D.工會會計以收付實現(xiàn)制.權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)
A.二屆一次
B.三屆一次
C.四屆一次
A.勞動美
B.為實現(xiàn)中國夢而奮斗
C.勞動最偉大
D.勞動最光榮
最新試題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。