單項(xiàng)選擇題根據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,應(yīng)付款項(xiàng)主要包括()。

A.應(yīng)付上繳經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款
B.應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)補(bǔ)助、其他應(yīng)付款
C.應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款
D.應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“山西作為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)”表述不正確的是()。

A.我省推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大機(jī)遇
B.我省推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要抓手
C.國家在我省實(shí)施的重大政策試點(diǎn)
D.我國第二個(gè)全省域.全方位.系統(tǒng)性的綜合改革試驗(yàn)區(qū)

2.單項(xiàng)選擇題山西焦煤工會(huì)組織“機(jī)關(guān)化行政化貴族化娛樂化”專項(xiàng)整治工作,從()開始,到()結(jié)束。

A.2015年11月、2016年3月
B.2015年12月、2016年4月
C.2016年1月、2016年5月
D.2016年2月、2016年3月

3.單項(xiàng)選擇題黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行()。

A.集中領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度
B.集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度
C.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度

4.單項(xiàng)選擇題下列行為不違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)規(guī)定的是()。

A.超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)
B.將履行工作職責(zé)的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)
C.在特定關(guān)系人經(jīng)營的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)
D.使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明

最新試題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題

處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

題型:判斷題

勞動(dòng)競賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。

題型:判斷題