A.適合原則
B.對應(yīng)原則
C.結(jié)構(gòu)原則
D.擇優(yōu)原則
E.精干原則
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A.示范企業(yè)
B.優(yōu)勝班組
C.優(yōu)勝企業(yè)
D.安康杯企業(yè)家
E.優(yōu)秀組織單位
F..優(yōu)秀組織個人
A.關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定
B.關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
C.關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定
D.關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
A.偽造事跡，騙取榮譽的
B.受到行政撤職.開除公職和留黨察看及以上處分的
C.有“三違”現(xiàn)象的
D.觸犯刑律的
A.山西省勞動模范
B.山西省“五一”勞動獎?wù)?br />
C.人力資源和社會保障部勞動模范
D.全國煤炭工業(yè)協(xié)會或其他行業(yè)協(xié)會勞動模范
A.全國勞動模范
B.全國“五一”勞動獎?wù)?br />
C.全國煤炭工業(yè)協(xié)會勞動模范
最新試題
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。