A.全國勞動模范
B.全國“五一”勞動獎?wù)?br />
C.全國煤炭工業(yè)協(xié)會勞動模范
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A.合理化建議
B.崗位練兵
C.技術(shù)比武
D.技術(shù)革新
E.技術(shù)攻關(guān)
A.計時工資
B.實際工資
C.名義工資
D.計件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎勵工資
H.實物工資
A.堅持“以煤為基、多元發(fā)展”一條發(fā)展路徑
B.實施“做大做強焦煤主業(yè)、加快推進轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、開放合作五大領(lǐng)域”一個轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.堅守“安全生產(chǎn)”和“經(jīng)濟穩(wěn)定運行”兩條發(fā)展底線
D.提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)“三基”工作水平
E.先行快速推進古交、興縣、臨縣、古縣、洪洞、運城六大循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)
F.努力建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團
A.領(lǐng)導人員比例一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的20%。
B.集團公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例不低于40%
C.子分公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例。不低于50%
D.職工代表中應(yīng)當有一定比例的青年職工和女職工代表。
E.職工代表中應(yīng)當有適當比例的青年職工和女職工代表。
A.服務(wù)大局
B.服務(wù)職工
C.服務(wù)人民
D.服務(wù)大眾
最新試題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
熱愛文學藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。