A.動輒舉辦大型活動,喜歡出彩上鏡,只做表面文章不求實際效果
B.功夫下不到主業(yè)上,開展工作因循守舊,習慣于自上而下泛泛發(fā)號召
C.工作方式方法不適應新環(huán)境,特別是對網(wǎng)絡空間不適應
D.職工有話想說、有事要辦找不到人
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A.群眾意識、群眾觀念、群眾感情淡薄,眼睛向上看,圍著領導轉
B.組織活動在工會內自我循環(huán),熱在機關、冷在基層,熱在上頭、冷在下頭
C.下基層只到下一級組織機關走一走,搞搞座談,聽聽匯報,看看專欄
D.集團公司、礦廠處機構缺編,工作力量分布呈紡錘形
A.堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導
B.堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用
C.堅持圍繞中心、服務大局
D.堅持服務群眾的工作生命線
E.堅持與時俱進、改革創(chuàng)新
F.堅持依法依章程獨立自主開展工作
A.認真落實省委省政府“六大發(fā)展”、“六型轉變”、“六權治本”等工作部署
B.堅持穩(wěn)中求進工作總基調
C.堅持集團上下“一盤棋”工作總原則
D.堅持提高質量效益工作總要求
E.全面開展六大攻堅
F.繼續(xù)深化八大工程
G.奮力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型升級發(fā)展新局面
A.重大項目安排
B.重大兼并重組
C.大額資金運作
D.重要人事任免
A.黨委黨組
B.紀委
C.黨委組織部門
D.黨委宣傳部門
最新試題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。