就是會計算，有創(chuàng)造性，能尋求自身利益最大化的人。

以社會再生產(chǎn)過程中的各要素、各環(huán)節(jié)及其不同的側(cè)面的經(jīng)濟問題和經(jīng)濟規(guī)律為研究對象。

以特定部門的經(jīng)濟問題和經(jīng)濟規(guī)律為特定的研究對象。

流程包括：需求分析，培訓設(shè)計，培訓實施和培訓評估；
類型主要有新進員工培訓，在職員工培訓和管理人員培訓。