A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級(jí)和統(tǒng)一指揮的原則
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A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級(jí)和統(tǒng)一指揮的原則
A.女性，38歲，醫(yī)生，因甲狀腺切除終身服用藥物替代治療
B.女性，50歲，教師。過(guò)敏體質(zhì)
C.男性，30歲，個(gè)體商人，在2個(gè)月前獻(xiàn)血200ml
D.男性，60歲，大學(xué)教師
E.男性，22歲。在讀大學(xué)生
A.疫情調(diào)查
B.采集樣本
C.儀器分析病毒性質(zhì)
D.進(jìn)行水土檢驗(yàn)
E.在患病人群中開(kāi)展對(duì)照治療試驗(yàn)
A.醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)務(wù)人員
B.醫(yī)療事故是過(guò)失行為
C.醫(yī)療事故對(duì)患者要有人身?yè)p害的后果
D.醫(yī)療事故常常是由于疏忽造成的
E.醫(yī)療事故較護(hù)理差錯(cuò)程度輕
A.具有完全民事行為能力
B.在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)
C.通過(guò)衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試
D.符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)
E.畢業(yè)后1年
最新試題
請(qǐng)判斷該事故屬于（）
王某，男性，75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時(shí)，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于（）
此事應(yīng)上報(bào)護(hù)理部的時(shí)間不超過(guò)（）
患者，男，肺炎，無(wú)青霉素過(guò)敏史，青霉素皮試陰性；護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后，患者突然發(fā)生過(guò)敏性休克。該護(hù)士的行為屬于（）
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬，以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是（）
林某的護(hù)理級(jí)別為（）
護(hù)理部每年對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并開(kāi)展護(hù)理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長(zhǎng)到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個(gè)上級(jí)的命令，所有人明確上下級(jí)關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）
下列哪項(xiàng)不屬于這種護(hù)理方式的目的（）
在下夜交班時(shí)，護(hù)士發(fā)現(xiàn)早班護(hù)士漏發(fā)15床患者的1份口服藥。該護(hù)理差錯(cuò)上報(bào)護(hù)理部的時(shí)間應(yīng)不超過(guò)（）