A.便于提供24小時(shí)監(jiān)護(hù)
B.對(duì)護(hù)理人力資源要求不高
C.分段式護(hù)理
D.用護(hù)理程序的方法解決健康問(wèn)題
E.加強(qiáng)多專業(yè)合作
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A.器官移植
B.急性支氣管炎
C.胃潰瘍
D.白血病
E.缺鐵性貧血
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床路徑
A.醫(yī)療過(guò)錯(cuò)
B.一級(jí)醫(yī)療事故
C.二級(jí)醫(yī)療事故
D.三級(jí)醫(yī)療事故
E.四級(jí)醫(yī)療事故
A.患者對(duì)環(huán)境不熟悉
B.護(hù)士沒(méi)有升起床欄
C.護(hù)士沒(méi)有及時(shí)巡視
D.沒(méi)有安排家屬陪護(hù)
E.沒(méi)有對(duì)患者進(jìn)行約束
A.配偶關(guān)系
B.直系血親
C.師生關(guān)系
D.由于幫扶等形成的親情關(guān)系
E.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
最新試題
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于兩位科護(hù)士長(zhǎng)的不同要求無(wú)所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
醫(yī)療事故分級(jí)的依據(jù)是（）
該護(hù)理方式不適合何種患者（）
下列哪項(xiàng)護(hù)理措施不妥（）
王某，男性，75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時(shí)，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于（）
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬，以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是（）
患者，男，急性胃腸炎。護(hù)士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯(cuò)誤，若仍予以執(zhí)行，患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是（）
某護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)病區(qū)工作情況，安排護(hù)士A負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑，護(hù)士B負(fù)責(zé)給藥，護(hù)士C負(fù)責(zé)生活護(hù)理。這種工作方式稱為（）
護(hù)士采取的最佳護(hù)理方式是（）
護(hù)理部讓患者出院前填寫(xiě)護(hù)士工作滿意度問(wèn)卷，以期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種質(zhì)量控制的手段屬于（）