A.政治堅定
B.為人民服務
C.實事求是
D.清正廉潔
E.勤奮敬業(yè)和公正行政
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A.按客觀規(guī)律辦事
B.總結(jié)我國后勤管理的重大實踐檢驗
C.借鑒世界先進的后勤管理經(jīng)驗
D.提高后勤管理干部的素質(zhì)
E.加強后勤工人的素質(zhì)培訓
A.主體的權(quán)威性
B.對象的復雜性
C.傳播的優(yōu)越性
D.經(jīng)濟贏利性
E.目標的獨特性
A.信息收集
B.信息加工
C.信息傳遞
D.信息貯存
E.信息加密
A.政治中立原則
B.嚴格區(qū)分政務官與事務官
C.考試錄用
D.實行功績制
E.黨管干部
A.數(shù)據(jù)元素標準
B.信息分類編碼標準
C.用戶視圖標準
D.概念數(shù)據(jù)標準
E.邏輯數(shù)據(jù)標準
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。