A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調職能
D.控制職能
E.服務職能
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A.縱向監(jiān)督
B.橫向監(jiān)督
C.雙向監(jiān)督
D.內部監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
A.確定績效產出
B.建立績效指標
C.審核KPI指標
D.實施考核并反饋
E.監(jiān)督
A.行政訴訟本質上是法律監(jiān)督、制約行政行為的一種司法活動
B.它是用審判權來制衡行政權,以防止權力濫用或腐化
C.被訴行政機關負有舉證責任
D.被訴行政機關在訴訟中處于被告的法律地位
A.權力機關的監(jiān)督
B.行政主體自身的監(jiān)督
C.司法機關的監(jiān)督
D.社會輿論的監(jiān)督
E.黨的監(jiān)督
A.主體的權威性
B.對象的復雜性
C.經濟贏利性
D.傳播的優(yōu)越性
E.目標的獨特性
最新試題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導的()是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是領導哲學的外在化。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。