A.強(qiáng)調(diào)政治中立
B.不搞政治中立
C.實(shí)行功績制原則
D.分類管理與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合
E.宗旨是為人民服務(wù)
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A.有利于增強(qiáng)行政凝聚力
B.有利于合理利用資源
C.有利于提高行政效率
D.有利于增進(jìn)公眾對政府的理解和支持
E.有利于贏得公眾的信賴
A.重人式
B.重事式
C.人事并重式
D.強(qiáng)制式
E.示范式
A.政治性危機(jī)
B.社會(huì)性危機(jī)
C.生產(chǎn)性危機(jī)
D.宏觀經(jīng)濟(jì)性危機(jī)
E.自然性危機(jī)
A.民意測驗(yàn)
B.信訪工作
C.新聞發(fā)布
D.社會(huì)溝通
E.危機(jī)事件處理
A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
劃分被考評者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）